近日，自贡局联合市人力资源社会保障局、市委社会工作部、市委网信办、市交通运输局、市市场监管局、市总工会、市工商联等部门印发《自贡市促进平台企业、平台合作用工企业与劳动者共赢发展行动方案》（以下简称《方案》），把快递员等新就业形态劳动者权益保障纳入制度安排，明确系列保障举措。

《方案》提出，一是加强思想教育引领。强化企业责任意识，教育引导企业依法合规用工，完善新就业形态劳动者沟通协商机制，健全政府监管、行业自治、主体自律的协同共治机制。二是持续完善行业治理。提升算法公开透明度，建立算法长效监管机制，畅通劳动者算法异议处理渠道，加强劳动法律监督和法律援助；推动企业畅通内部诉求表达渠道，完善矛盾纠纷调处机制。三是压实企业主体责任。指导和督促企业科学设置服务定价、劳动报酬、绩效考核等标准，全面推广使用合同协议示范文本，引导企业完善劳动规章制度，推进社会保险扩面提质，持续推进基层快递网点优先参加工伤保险，切实保障新就业形态劳动者合法权益。四是优化就业公共服务。推动驿站优化布局、提质增效，持续为快递员提供饮水、休息、充电、热饭等服务；实施技能提升专项行动，支持符合条件的单位开展技能等级认定，全面提升快递员从业技能和职业竞争力。

自贡局表示，将细化举措、跟踪推进，推动快递员权益保障各项政策落地见效，统筹做好快递员群体服务保障工作，引导快递员群体听党话、跟党走，推动邮政快递业高质量发展。