在攀枝花局指导推动下，经过政策宣讲、多轮充分友好协商，近日，攀枝花市快递行业职企双方达成“互惠共赢、共同发展”的协商成果，并完成首次集体合同签订。

    为稳妥、顺利推进全市快递行业开展好集体协商工作，攀枝花局采取多项措施协同推进。一是开展政策宣讲。邀请市总工会开展集体协商相关业务知识的宣传和培训。二是召开专题会议。召集企业负责人和行业联合工会集中商议，逐条确定集体合同中劳动用工管理、劳动报酬工作时间和休息休假、劳动安全卫生、社会保险和福利等方面的具体内容和规定。三是发挥合同作用。集体合同覆盖7家品牌快递企业800余名快递员，签订后送人社部门和上级工会备案具备法律效力。

    攀枝花局表示，将配合人社、工会部门监督集体合同的执行情况，常态化建立集体合同机制，进一步深化和细化集体合同内容以及合同覆盖面，确保集体合同发挥实实在在的作用。